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Wir sind ein 1936 gegründetes Familienunternehmen, das als Dienstleistungs- und Zulieferunternehmen ein wichtiger Partner für Industrie, Handel und Gewerbe ist. Wir gelten als führender Anbieter von Produkt- und Systemlösungen und sind Kooperationspartner namhafter Hersteller und Technologieführer. Neben unserer Zentrale in Linz haben wir Niederlassungen in Wien, Graz und Innsbruck sowie Schwesterunternehmen in Tschechien und der Slowakei. Insgesamt sind wir bei Schmachtl ein Team von 250 Mitarbeiter:innen.
Was wir tun
Automation, Umwelttechnik und Energietechnik sind unsere drei Kernthemen. Mit dieser thematischen Ausrichtung beschäftigen wir uns mit brandaktuellen Herausforderungen und stellen Lösungen für die Zukunft zur Verfügung. Wir sind nicht nur Großhändler, sondern bieten unseren Kunden bei all unseren beratungsintensiven Technologieprodukten Service, Beratung, Schulung, Reparatur, After Sales Service, Wartung & Inbetriebnahme, Montage und vieles mehr aus einer Hand. Ganz nach unserem Leitsatz: Systemwissen entscheidet.
Wie wir arbeiten
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Beständigkeit und Verlässlichkeit. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen dank flacher Hierarchien die Möglichkeit, in Teams selbstorganisiert, ortsunabhängig und flexibel zu arbeiten. Dabei sind wir kundenorientiert und selbstverständlich am neuesten Stand der Technik.
Vertrauen bildet die Basis für unsere Zusammenarbeit im Team. Wir halten zusammen und vertrauen einander. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen das Gefühl von Sicherheit, Zugehörigkeit und Wertschätzung geben.
Wir geben unser Bestes für uns und unser Umfeld. Wir bei SCHMACHTL ermöglichen es unseren Mitarbeiter:innen gleichzeitig dazuzugehören und sich maximal entfalten zu können. Bei uns haben unsere Mitarbeiter:innen viele Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder kann sich und seine Fähigkeiten vielfältig einbringen und das tun, was ihn wirklich begeistert.
Wir leben Professionalität mit unserer Expertise. Wir arbeiten jeden Tag daran, unseren Kunden ein Höchstmaß an Qualität und Service zu bieten. Dabei ist uns für unser Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und einer offenen Feedback-Kultur wichtig.
Wir haben die Freiheit, uns so zu organisieren wie es für Mensch und Organisation am besten ist. Wir gestalten das alltägliche Arbeiten anhand von handlungsorientierten Prinzipien und verwenden Regeln nur dort, wo sie eindeutig sinnstiftend und notwendig sind.
Bei uns hat jeder die Möglichkeit, sich einzubringen. Wir befähigen die Mitarbeiter:innen zur Übernahme von Verantwortung, was einen weitgehend „führungskräftefreien“ Arbeitsalltag ermöglicht. Gegenseitige Wertschätzung ist uns besonders wichtig.
Flexible Arbeitszeit mit Einarbeitung von Fenstertagen
Transparenz über die geschäftliche Entwicklung bei regelmäßigen Firmenversammlungen
Ausreichendes Parkplatzangebot
Essenszuschuss für zahlreiche Restaurants in der Umgebung
Jährliche Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier
Einkaufsgutscheine zu Weihnachten
Betriebsausflüge
Außerbetrieblich organisierte Aktivitäten wie Wasserski- und Wakeboard-Event
Mitarbeiterehrungen
Frisches Obst
Betriebsarzt
Du willst Teil unseres großartigen Teams werden? Wunderbar! Um sicher zu stellen, dass du zu uns passt und wir zu dir passen, haben wir einen Bewerbungsprozess entwickelt, mit dem wir gewährleisten wollen, dass wir die richtigen Personen für die jeweiligen Positionen finden. So stellen wir sicher, dass sich jeder bei uns im SCHMACHTL Team entfalten und sein Potential voll ausschöpfen kann.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an unsere E-Mail Adresse karriere@schmachtl.at. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nachdem wir deine Online-Bewerbung erhalten haben und sie uns überzeugt hat, laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein. In diesem Gespräch werden wir abklären, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du einbringen kannst, was wir dir bieten können und ob deine und unsere Vorstellung übereinstimmen.
Du hast uns im Erstgespräch überzeugt und wirst zu einem Zweitgespräch am jeweiligen Standort, der die Stelle besetzen möchte, eingeladen. Hier wirst du auch die Möglichkeit haben, das Team kennenzulernen, damit sich beide Seiten für oder gegen eine zukünftige Zusammenarbeit entscheiden können.
Nach dem Termin vor Ort wirst du zeitnahe eine Rückmeldung von uns erhalten.
Bei einer Zusage beginnt in der Folge dein Onboarding-Prozess. Damit du erfolgreich bei uns durchstarten kannst!
